7月24日下午18时，集团公司在24楼会议室组织开展了“职业道德与素养”主题教育活动，旨在加强职业道德建设，增强全员责任感、使命感和荣誉感，弘扬新时代勇于担当、甘于奉献的职业精神，引导员工更好地立足本职、敬业奉献。

本次活动主要围绕职业道德的含义、职业道德的内容及具体要求、谈员工的奉献精神、职业素养的概念及提升方法、职业化要求、“雁行理论”看团队精神等六个方面，运用丰富的案例、幽默的语言、精彩的互动，向大家阐述解读职业道德和素养的丰富内涵，引导全员从自身岗位做起，全心全意付出，为公司长远发展作出贡献，最终实现自我人生价值，真正做到与公司同命运共成长!

文化公司负责人胡海春针对本次活动进行了点评，希望通过主题教育活动能够真正提高全员职业素养，强化责任担当，增强团队凝聚力，营造“比责任、比干劲、比奉献、比业绩”的精神氛围，形成“想干事、会干事、干成事”的行动氛围，努力开创“工作提速、服务提质、管理提效”的良好工作格局。

下一步，集团人力资源部将持续把加强职业道德建设作为员工思想教育的重点工作来抓，把职业道德建设贯穿于日常工作之中、贯穿于精神文明创建之中、贯穿于公司整体工作大局，不断创新培训教育模式和方法，促使全员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业、诚实守信、奉献担当的职业操守，内聚人心，外树形象，培养造就新时代高素质人才队伍。